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“从现在开始,成为一个受欢迎的人”

1

有没有一个技能,是每个人与生俱来,但是却少有人能真正get?

有没有一个技能,是无论什么职业,不管什么行业,只要你灵活掌握,就能让你少十年奋斗?

有的。

这个技能,就叫做“说话”。

换言之,会社交。

也许你会奇怪,不就是说话吗,这有什么难的?

可是,同样场景,不同的对话,起到的效果却也是天差地别。

有一件事情说来给大家听一下。

新年伊始,部门召开例会。

Boss照例回顾上一年工作业绩,表扬业绩提出不足同时布置新年工作。

在点评业绩的时候,boss重点说了部门的小叶。

小叶是新人,才来部门没多久,人很能干。

可是人也骄傲,一有意见不合就喜欢拿话怼人。

于是,boss先表扬了小叶的成绩,同时说小叶在集体荣誉感方面有所欠缺不够合群,希望小叶新年改进。

本来这种点评听听就好,可是boss话音刚落,小叶就冷笑了一下说:“原来这年头,平庸比能干有用。”

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主任问:“什么意思?”

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小叶针锋相对:“难道不是吗,别人都一笔带过,到我这儿就批评我没有集体荣誉感。

我就不明白了,我努力工作给部门争业绩难道不是有荣誉感,非要跟她们一样整天嘻嘻哈哈的打成一片才叫有荣誉感?”

这话一出,所有人脸色都不好看了。

Boss也是脸色铁青,让小叶单独去她办公室谈。

这一谈之后,小叶就去了别的部门。

其实后来boss说,本来过了年后有一个提副经理的机会,她是想推荐工作能力突出的小叶的。

后来小叶找我诉苦,她说她当时也不是想故意跟主任顶撞起来,

更加没有在话里话外贬低别人的意思。

她只是觉得为什么单独批评工作努力业绩突出的她,心里有些委屈。

我说,觉得委屈,你有很多种表达方式。

可是你偏偏选择了最两败俱伤的那种。

这种话说出来,不仅伤了主任跟大家的感情,让大家都下不来台,还把你自己搭进去了。

2

这个故事告诉我们什么?

会说话不仅仅是一门技能,更加是一门艺术。

要真就此展开论述,估计可以专门写一本书。

今天我们只说,在职场之中,应该怎么好好说话。

首先,切忌在公开场合出言顶撞,哪怕你的确是对的。

职场相交,三分情面七分竞争。

任何人在职场上混,都混得是一个体面和脸面。

  • 电报群搜索工具(www.tel8.vip) @回复Ta

    2022-10-14 00:01:49 

    Ông Nguyễn Thành Đô cũng cho hay, ngoài ra, các phong trào của công nhân, viên chức, hoạt động công đoàn tuy sôi nổi, mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho đoàn viên nhưng chưa lan tỏa rộng trong đời sống công nhân; quyền lợi giữa công đoàn viên và người lao động chưa phân biệt rõ ràng. Một bộ phận người sử dụng lao động chưa tạo điều kiện để tổ chức công đoàn tiếp cận người lao động, không tạo điều kiện để người lao động gia nhập tổ chức công đoàn.我要给你天天赞

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